Servicios públicos y derechos laborales en la crisis del #Covid_19

La pasada semana, Moralzarzal en Común solicitamos al Ayuntamiento que ante el cierre
del Centro de Mayores, muchos mayores de nuestro municipio no iban a poder acudir a su
comedor, al que acudían por sus bajos precios. Planteamos como alternativa enviar la
comida a casa de mayores que viven solos o son personas en situación de vulnerabilidad o
escasez económica y hasta la fecha no hemos tenido respuesta sobre esto.

De la misma forma que no se han tomado medidas respecto al Hogar de Mayores,
entendemos que el equipo de gobierno no ha planteado alternativa al cierre de los
comedores de las escuelas públicas de Moralzarzal. Muchos niños y niñas hacían en el
comedor escolar su principal comida. Desconocemos si nuestro Ayuntamiento, en
coordinación con servicios sociales está facilitando esta comida a niños.

Por otro lado el Ayuntamiento ha rescindido temporalmente, pero sin plazo determinado, el
contrato con la empresa que gestiona la escuela infantil pública, nuestra Casa de Niños.
Esto está produciendo la extinción del contrato de las trabajadoras, sin saber cuáles serán

.Es nuestra obligación exigir a los responsables políticos y a las empresas
concesionarias que actúen con responsabilidad en la garantía a largo plazo de los servicios
públicos y de las condiciones laborales de los trabajadores que los prestan. Apostamos una
vez más por la gestión directa de los servicios públicos, única vía para garantizar su
sostenibilidad, calidad, y condiciones laborales dignas para los trabajadores.

Nos preocupa que bajo la crisis del COVID-19 se alienten políticas que supongan recortes a
los trabajadores y trabajadoras y una peores condiciones a nuestros servicios sociales sin
que el Equipo de Gobierno de Moralzarzal haga nada para minimizar las repercusiones de
esta situación.

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